为深入落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，抓住毕业生就业工作关键期，精准拓展岗位，优化指导服务，引导毕业生主动求职，5月22日，我院在致远楼三楼会议室召开2023届毕业生第二次就业工作调度会。学院党委委员、副院长李新林主持会议，招生就业指导处、各系院主要负责人参加。
李新林围绕2023届毕业生就业工作提出了四点要求。一是要建立就业台账，按照灵活就业、未就业、慢就业等分类建立就业台账，实施“一人一档”“一人一策”精准帮扶，确保各项工作落实落细。二是要严格按照教育部“四不准”要求做好就业统计工作。三是要更加有效开展访企拓岗，精准组织“访企拓岗促就业”行动，为未落实就业去向的毕业生开拓有效岗位资源。各系院要依据历届用人单位实际数量，开展实地走访，足质足量开拓就业岗位。结合毕业生就业需求，提升岗位的利用率和访企拓岗的实效性。四是要结合“三个能力提升”活动，就如何开展就业工作开展就业大调研，形成高质量调研报告。
招生就业指导处负责人传达《教育部办公厅关于开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》精神，要求通过开展“百日冲刺”行动，聚焦当前促就业工作重点难点，帮助更多高校毕业生在离校前后落实就业去向。会上，各系院主要负责人依次汇报了近期毕业生就业工作开展情况，交流工作中遇到的困难和问题，同时制定下一步工作计划。（初审：张晓宁 复审：刘向东 终审：李伟）
